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      天眼新聞 : 貴州交建畢節營運中心 “七個建設”抓實國有企業基層黨建工作

      信息來源 :  畢節營運中心 作者 : 趙方江 發布時間 :  2430次閱讀

      貴州交建集團畢節營運中心黨總支,在交建集團黨委的堅強領導下,通過思想建設、組織建設、品牌建設、群團建設、主題建設、陣地建設、作風建設“七個建設”,扎實抓好國有企業基層黨建工作。

      1712052535596789.jpg組織退伍軍人在“雞鳴三省”過八一建軍節

      中心黨總支下轄四個基層黨支部,管轄高速公路539.8公里(其中主線355.5公里,連接線184.3公里),涉及貴州、云南兩省五市十二縣(區),管理收費站29個,服務區(停車區)12對,應急救援中隊7支,共有職工623人。2023年,中心黨總支獲貴州交建集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

      一、抓思想建設,凝心聚力強根基

      中心黨總支堅持第一議題抓學習,第一遵循抓貫徹,第一政治要件抓落實,結合工作抓學習,結合實際抓落實,注重思想工作的時代性,強化宣傳工作的引領性。

      2023年,中心黨總支組織集中學習50次,四個基層黨支部組織集中學習91次。在貴州日報、多彩貴州網等省級新聞媒體發布中心宣傳稿件41篇,在集團公司官網及微信公眾號發布中心宣傳稿件219篇,中心微信公眾號發布稿件1375篇,原創稿件643篇。邀請黨建工作專家學者到中心授課8次,500余人次現場參加學習。

      1712053409108498.jpg黨員過集體政治生日

      組織開展黨員政治生日5次,職工家訪16次。黨員職工的思想認識和政治意識不斷提高,對黨組織的認同感和追隨感不斷提升,形成了衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”的良好政治局面。

      二、抓組織建設,夯實基礎帶隊伍

      大力推進組織建設和人才建設工作,在教育黨員、管理黨員、發展黨員等方面,嚴格組織要求和組織程序,不斷探索創新工作方式方法,以推進學習型、創新型、服務型、實干型“四型”支部建設為方向,以培養技術型、管理型、復合型“三型”人才隊伍為目標,推進組織建設和人才建設工作。

      1712052722448404.jpg召開“五四”青年座談會

      2023年完成了中心46名黨員的檔案材料審查工作及管理崗位246名職工的個人檔案整理工作,開展“師帶徒”活動11名黨員成為師傅結對幫扶青年職工,2名黨員同志提職使用,7名業務骨干成為入黨積極分子,“雙培養”價值不斷顯現。近年來,畢節營運中心輸出管理崗位員工60余人,為兄弟單位培訓新進員工400余名,105名職工通過繼續教育完成學歷提升,46名職工獲得初、中級職稱,3名職工獲得高級職稱,這支平均年齡29歲的年輕隊伍,在黨旗的引領下,意氣風發,茁壯成長。

      三、抓品牌建設,強化融合促發展

      緊緊圍繞“交建先鋒·五星五創黨旗紅”黨建品牌創建,著力于品牌內涵和品牌載體,打造以“服務之星,創文明高速;微笑之星,創最美高速;效能之星,創綠色高速;安全之星,創平安高速;管養之星,創品質高速”的價值體系,抓品牌建設,促進黨建與生產經營的融合發展。

      1712053186515327.jpg織金北“安全型”主題收費站

      黨建品牌創建讓基層黨建工作更有方向、更有內涵、更有載體、更有形象。營運中心在高速公路通行費征收、管理費用支出及路衍經濟收入三個重要經濟指標上,近年來都較好實現目標任務。管屬8條高速全部通過安全達標評審,省內7條高速均為養護示范路。在“多彩貴州·最美高速”創建工作中喜報頻頻,織金北收費站“安全型”創建主題獲省五星級收費站榮譽稱號,西溪服務區作為省級新型服務區走在“交旅融合”發展的前沿。

      1712052854899241.jpg夏送清涼“情滿旅途”活動

      2023年6月30日,營運中心承辦交建集團“交建先鋒”黨建品牌交流現場會,獲集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽表彰,通過品牌創建,促進生產融合,助推畢節營運中心高質量發展新篇章。

      四、抓群團建設,當好紐帶做引領

      堅持黨建帶工建帶團建婦建,充分發揮好群團組織是黨聯系人民群眾橋梁紐帶的重要作用,不斷強化黨建工作的領導地位,不斷夯實群團工作的戰略定位,牢牢把握統戰工作的重要性和時代性,結合國有企業工作實際,統籌協調抓好群團組織體系內涵建設。

      1712052914778394.jpg婦女節主題團建活動

      按期組織召開職工代表大會和會員代表大會,發動廣大職工為企業發展建言獻策,全力做好團組織的規范建設工作,針對性抓好統一戰線工作,把黨對群團工作的指導思想及時貫徹落實到基層群團組織。

      1712053257639326.jpg職工家訪

      每年持續開展覆蓋全體員工的“夏送清涼”和“冬送溫暖”主題慰問及相關活動,2023年,開展“主題工會日”“主題團日”活動16次,慰問困難及生病職工18人次,青年志愿者開展無償獻血及志愿服務6次,組織各基層單位開展主題活動日200余場次,參與職工4000余人次。營運中心獲貴州省交通運輸工會授予“職工生活幸福集體”榮譽稱號,中心工會聯合會“交建家園.五心共筑職工夢”工建品牌獲集團工會命名授牌。

      五、抓主題建設,形式多樣鑄內涵

      堅持開門辦黨建,既注重黨建工作的政治性、引領性,也注重黨建活動的鮮活性、實踐性,充分運用相關紀念日、主題黨日以及畢節營運中心自辦的“雙周學習會”平臺,開展形式多樣的主題活動豐富黨建工作的內涵要素。

      1712052998792110.jpg新春聯歡會

      常態化開展婦女節、植樹節、勞動節、建黨節、建軍節、國慶節及“12.4”憲法宣傳日等主題活動,組織開展了慶祝新中國成立70周年“五個一”系列主題活動及慶祝中國共產黨成立100周年“五個百人百年”系列活動,活動照片入選貴州省慶祝中國共產黨成立一百周年一百幅紀念圖片庫。

      1712053304293494.jpg“雙周學習會”現場

      開展了形式多樣的“雙周學習會”四十三期,參與職工超2千人次。常態化組織黨員職工到紅色教育基地參觀學習,足跡到達了遵義會址、婁山關戰斗遺址、茍壩會址、雞鳴三省會址等,通過現場教學的方式,收獲更好的教育意義,同時也讓黨員職工對主題活動有更多的參與感和認同感,豐富了內容,提升了內涵。

      六、抓陣地建設,特色鮮明樹形象

      畢節營運中心始終把陣地建設作為傳承紅色基因,賡續紅色血脈,凝聚黨員群眾,展示企業文化的重要工作來抓,結合企業實際,融合時代元素,創新表現方式,建設了特色鮮明、內容豐富的黨建宣傳陣地。

      1712053050509825.jpg畢節營運中心“黨史學習園”

      在中心駐地打造了占地約3000平方米的“黨史學習園”,展示建黨百年的光輝歷程。標準化建設了四個基層黨支部的“黨員活動室”,同時在支部駐地設置了大幅的“社會主義核心價值觀”宣傳標牌和黨建工作宣傳欄,不斷豐富更新提升中心黨總支和四個基層黨支部的黨建廊道文化建設質量,把黨建工作的元素充分展示,把黨建工作的內容充分展現。

      畢節營運中心成立5年以來,堅持“三個一”的文化載體建設,每年編印一本工作紀實畫冊、每年拍攝一部工作宣傳視頻、每年組織開展一場職工“迎新聯歡會”,這些做法,記錄了歷程,建強了陣地,凝聚了人心,展現了形象。

      七、抓作風建設,廉潔教育守底線

      黨風廉政建設永遠在路上,抓作風建設,是一項長期性、持續性和艱巨性的任務。結合行業特點和工作實際,畢節營運中心黨總支以聚焦理論學習、聚焦責任落實、聚焦風險防范、聚焦制度建設、聚焦青年成長、聚焦廉潔文化“六聚焦”壓實黨風廉政建設工作。

      1712053106742322.jpg廉潔教育快板

      2023年,在中心駐地建設了具有行業特點的“廉政教育室”,目前已接待39批次490余人開展參觀學習教育,創新開展“上廉課、交廉心、送廉字”主題教育活動,覆蓋職工200余人,承辦交建集團紀委、工會主辦的“廉潔讀書會”,展現企業廉潔文化,在黔西收費站以“清親黔西·蓮連高速”為主題,打造“廉潔型”收費站。制定了“畢節營運中心六十條嚴禁”“廉潔風險防控手冊”等強化制度建設,每年簽訂黨風廉政建設“目標責任書”,壓實責任推進黨風廉政“一崗雙責”的落實落地。畢節營運中心還組織編排了廉潔舞蹈、快板、三句半、小品等形式多樣的文藝作品,全面推進廉潔文化的廣泛傳播,建設風清氣正的干事創業環境。

      畢節營運中心黨總支堅持黨的領導,踐行國企使命,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,用“七個建設”抓實國有企業基層黨建工作,各項工作整體推進有形象、全面開花有亮點,有力推進了高速公路營運管理事業的高質量發展。

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